دفع الأجر عن فترة التأهيل، الإستكمال أو التحضير للورديات

من كل الحق للشبيبة

هل أنت نادل متدرّب ("غرسون")؟هل عليك التحضير لوردية العمل؟ هل يتمّ ذلك على حسابك؟

يجب

دفع أجر للعامل عن ساعات التدريب، التأهيل، الاستكمال، التحضير لوردية العمل، جلسات الطاقم وغير ذلك

ممنوع

خصم رسوم مشاركة العامل في استكمال أو إرشاد من أجره، أو مطالبته بدفع الرسوم

يحق لكم الحصول على أجر عن كامل "فترة العمل"

فترة العمل تشمل:

  • فترة التدريب أو التأهيل
  • فترة التجربة (حتى إذا تقرّر بعدها عدم تشغيل العامل)
  • التحضير لوردية العمل
  • جلسات الطاقم
  • استكمالات
  • أيّ تواجد في مكان العمل بطلبٍ من المشغّل
  • وقت السفر أو السير للتنقّل بين الزبائن- إذا كان وقت التنقّل بين الزبائن قصيرًا، ولا يمكن للعامل التفرّغ لترتيباته الشخصيّة

معلومات مهمّة

  • لا يجوز للعامل التنازل عن أجره مقابل العمل في الفترات أعلاه. يجب على المشغّل أن يدفع لكم الحد الأدنى من الأجور على الأقل، حتى إذا وافقتم على العمل بدون أجر.
  • وقت السفر إلى العمل لا يُعتبر وقت عمل، ولا يحق لكم الحصول على أجر مقابله (إذا تنقّلتم بين الزبائن، يحق لكم الحصول على أجر مقابل وقت السفر بين الزبائن).

أسئلة شائعة

  • سأبدأ بالعمل كموظّف استقبال، وطُلبَ منّي مرافقة الموظّف السابق ليوم واحد. هل يدفع لي أجر عن هذا اليوم؟
  • نعم. المرافقة تُعتبر تأهيل أو تدريب، وهي جزء من فترة العمل. لذلك، يجب على المشغّل أن يدفع لكم أجرًا عن هذا اليوم، بقيمة الحد الأدنى من الأجور على الأقل.
  • أعمل نادلة في مطعم، وطلب مني المشغّل الحضور للعمل في الساعة 10:00، مع أنّ الزبائن يبدأون بالحضور في الساعة 12:00. يدفع لي المشغّل أجري ابتداءً من الساعة 12:00، هل هذا قانونيّ؟
  • كلا. يجب على المشغّل أن يدفع لك أجرًا من لحظة حضورك إلى العمل، بناءً على طلبه، وإن لم يكن هناك عمل.
  • أعمل في ورديات. طلب مني المشغّل أن آتي للعمل قبل ربع ساعة لاستلام الوردية من العامل السابق. هل يجب على المشغّل أن يدفع لي أجرًا عن الربع ساعة؟
  • نعم. يجب على المشغّل أن يدفع لك أجرًا طوال وقت تواجدك في العمل، بناء على طلبه، حتى إن لم تبدأ الوردية الرسميّة بعد.
  • أرسلني المشغّل ليوم استكمال. هل يحق لي الحصول على أجر عن هذا اليوم؟ هل يجوز للمشغّل مطالبتي بدفع رسوم الاستكمال؟
  • يوم الاستكمال من قِبل العمل يُعتبر يوم عمل، ويجب على المشغّل أن يدفع لك أجرًا يوم العمل هذا. يحظر على المشغّل مطالبتك بدفع رسوم الاستكمال.
  • شغّلني مشغّل لفترة تجربة مدّتها يومين. في نهاية الفترة، أخبرني بأنّني غير مناسب للعمل، وبأنّه قرّر ألّا يشغّلني. هل يجب عليه أن يدفع لي أجرًا عن هذين اليومين؟
  • نعم. يجب على المشغّل أن يدفع لك أجرًا عن الوقت الذي خصّصته للعمل، حتى إذا اعتُبر "فترة تجربة".
  • وإذا قرّر المشغّل أن يشغّلني بعد فترة التجربة؟
  • يجب على المشغّل أن يدفع لك أجرًا عن فترة التجربة، بغضّ النظر عمّا إذا قرّر تشغيلك بعد فترة التجربة أم لا.

من يستطيع مساعدتي؟

وزارة العمل، الرفاه والخدمات الإجتماعية - وحدة تنظيم وتطبيق قوانين العمل - قسم الشبيبة:

هل استفدتم من هذه المعلومات؟

شاركوا مع الاصدقاء